Собеседование с няней

Комментировать

Няня

Итак, вы решили нанять няню или гувернантку для вашего ребенка. Вы разместили объявления, вакансии или обратились в агентство домашнего персонала — в любом случае вам предстоит проводить собеседование с кандидатами. Как провести собеседование с новым персоналом? Составьте предварительный перечень вопросов к работнику.

1. Личные данные. Узнайте у не о ее семье, где она проживает и с кем, какая ситуация у нее дома. Безусловно, вдальнейшем при приеме на работу необходимо узнать точный адрес ее проживания, домашний телефон и контактный номер близкого ее родственника. Некоторые родители решаются приехать к ней домой и посмотреть, какая обстановка у нее в семье, а также убедиться, что именно она проживаети по указанному адресу.

2. Образование и выбор профессии. Какое образование у кандидата? Почему она выбрала именно данную специальность и как пришла к профессии няни. Для новорожденных и грудных детей рекомендуется выбирать няню с медицинским образованием, для детей более старшего возраста – с педагогическим. Однако не забывайте, вам может попасться человек с другим высшим образованием, но наиболее широким кругозором изнаниями, что может быть полезно ребенку.

3. Опыт работы и рекомендации. Подробно узнайте у неё о ее опыте как в семьях, так и в детских учреждениях и компаниях. Не забудьте взять контакты для рекомендаций. Приветствуется опыт работы няни в роддомах и детских отделениях, в детских садах, школах, частных школах раннего развития.

4. Знания и навыки. Проведите опрос няни, проверив уровень ее квалификации по уходу и обучению ребенка. Вопросы вы можете поделить на категории: уход за ребенком, обеспечение безопасности и первая помощь, развитие и обучение ребенка. Также узнайте у кандидата ее хобби, увлечения, как она проводит свободное время и чему дополнительно может обучить ребенка. Узнайте, какие музеи, театры она знает и посещала. В общем, не упустите узнать и культурное развитие человека.

Собеседование с няней

Собеседование с няней

5. Заработная плата. Обсудите с ней уровень заработной платы, на который она претендует. Заработная плата няни в Киеве варьируется от 4000 до 9000грн в месяц при полной занятости и в зависимости от уровня няни.

6. Проверка документов. В регионах стартовая цена на няню может быть 2000грн. Рекомендуется перед тем, как нанять гувернантку или няню, проверить паспортные данные, дипломыи трудовую книгу, рекомендации, медицинские справки. Наиболее безопаснее – направить няню в частную клинику для медицинского обследования. Узнайте на собеседовании, насколько человек надежен, коммуникабелен, какие у него сильные и слабые стороны, что может стать причиной смены места работы. После того, как вы наймете персонал, заведите журнал активности ребенка, чтобы вы знали о деятельности ребенка и работници и смогли контролировать уровень обучения ребенка и работу няни.



Оставьте отзыв